Information préalable des salariés : la réforme 2026

Avocats

L’obligation d’information préalable des salariés en cas de cession du contrôle d’une entreprise ou de son fonds de commerce, introduite par la loi relative à l’économie sociale et solidaire, a été réformée par la loi de simplification de la vie économique.

Loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l’économie sociale et solidaire

Ce que change la loi du 26 mai 2026

La réforme est applicable aux cessions conclues à compter du 27 juillet 2026. Elle prévoit :

  • un délai minimal d’information ramené de deux mois à un mois ;
  • une amende civile en cas de défaut d’information plafonnée à 0,5 % du prix de vente (contre 2 % auparavant) ;
  • le remplacement de l’information individuelle des salariés par une information-consultation du CSE pour les entreprises d’au moins 50 salariés.

Loi n° 2026-403 du 26 mai 2026 de simplification de la vie économique

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